સેનાની ભરતી માટે લાગુ કરાયેલી Agni Veer scheme સામે દેશભરમાં વિરોધ થયો હતો. આ પછી પણ હવે આ દ્વારા નિમ્ન સ્તર પર ભરતી કરવામાં આવી રહી છે, જે હેઠળ નોકરી માત્ર 4 વર્ષ માટે છે. આ સમયગાળો પૂરો થયા પછી, સૈનિકોને એકસાથે રકમ મળે છે અને તેઓ અન્ય સ્થળોએ ભરતીમાં પ્રાથમિકતા મેળવે છે. આ પછી પણ આ યોજનાની ટીકા કરવામાં આવે છે કે આ ટૂંકા ગાળાની નોકરી છે અને તે પછી સૈનિકો પાસે તેમની સમગ્ર કારકિર્દીનો પડકાર છે કે તેઓએ કઈ દિશામાં જવું જોઈએ. આ તેમની નોકરીની સુરક્ષાને નષ્ટ કરે છે.
આ સવાલો વચ્ચે રક્ષા મંત્રી Rajnath Singh ગુરુવારે કહ્યું કે જો જરૂર પડશે તો સરકાર અગ્નિવીર ભરતી યોજનામાં ફેરફાર કરવા તૈયાર છે. ટાઈમ્સ નાઉ સમિટમાં બોલતા કેન્દ્રીય મંત્રીએ કહ્યું કે સરકારે અગ્નિવીરોનું ભવિષ્ય સુરક્ષિત રહે તે સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો છે. તેમણે આ યોજનાનો બચાવ કરતા કહ્યું કે સેનામાં યુવાનોની જરૂર છે. રાજનાથ સિંહે કહ્યું, ‘સેનામાં યુવાનો હોવા જોઈએ. હું માનું છું કે યુવાનોમાં જુસ્સો વધુ હોય છે. તેઓ ટેક્નોલોજીની દ્રષ્ટિએ પણ વધુ સારા છે. તેમનું ભવિષ્ય સુરક્ષિત રહે તેની અમે પૂરી કાળજી લીધી છે. જો જરૂરી હોય તો, અમે યોજના બદલવા માટે તૈયાર છીએ.
હાલમાં, અગ્નિવીર ભરતી યોજના હેઠળનો કાર્યકાળ 4 વર્ષનો છે. આમાં 6 મહિના માટે ટ્રેનિંગ આપવામાં આવે છે અને ત્યારબાદ 3.5 વર્ષ સુધી ડિપ્લોયમેન્ટ કરવામાં આવે છે. આ સમયગાળો પૂરો થયા પછી તેઓ સેનામાં નિયમિત સેવા માટે અરજી કરી શકશે અને પરીક્ષામાં હાજર રહેવું પડશે. આ સિવાય જો તેઓ સેનામાંથી બહાર નીકળે છે તો તેમને રાજ્યોની પોલીસ અને અર્ધલશ્કરી દળોની ભરતીમાં પ્રાથમિકતા મળે છે. તેમણે કહ્યું કે આજે અમે સેનાને મજબૂત કરી રહ્યા છીએ. શસ્ત્રોની સ્થિતિ એવી છે કે આપણે માત્ર આયાત જ નહીં પરંતુ મોટા પાયે શસ્ત્રોની નિકાસ પણ કરીએ છીએ. અમે આત્મનિર્ભર ભારત યોજના હેઠળ આગળ વધી રહ્યા છીએ.
